Actieplan Handhaving in beweging: recente updates voor de thuisverpleging

Vorige maand informeerden we je al uitgebreid over het Actieplan Handhaving 2026-2030. Met dit actieplan wil de overheid sterker inzetten op correcte facturatie, controle en het voorkomen van misbruik binnen de gezondheidszorg.

Ondertussen zijn er enkele nieuwe elementen die belangrijk zijn voor jouw praktijk:

  • de recente mediaberichtgeving rond W-waarden;
  • de aangepaste norm voor e-ID-inlezing;
  • ons advies rond een reserve-ID-lezer;
  • de verdere verkenning van NFC als mogelijke toekomstige oplossing.

We weten dat dit soort maatregelen stevig kunnen binnenkomen. Zeker wanneer je elke dag correct werkt en zorg draagt voor je patiënten. Net daarom willen we helder informeren, nuance brengen en praktische ondersteuning bieden.

Mediaberichtgeving over W-waarden

De voorbije periode kwam de thuisverpleging opnieuw in de media naar aanleiding van berichtgeving over overschrijdingen van W-waarden en mogelijke fraude.

Belangrijk om te nuanceren:

  • een overschrijding van W-waarden betekent niet automatisch fraude;
  • soms gaat het over een foutieve facturatie op één RIZIV-nummer, terwijl dat eigenlijk op het groepsnummer dient te gebeuren;
  • dat moet worden rechtgezet, maar is niet hetzelfde als bewust zorgen aanrekenen die niet werden uitgevoerd.

Wie hierover meer duiding wil, kan ons opiniestuk lezen: Wat de krantenkoppen over thuisverpleging niet vertellen | ConnectGroep
 

Voor ConnectGroep is het belangrijk dat wie correct werkt, niet mee gestigmatiseerd wordt door berichtgeving over een beperkt aantal dossiers.

e-ID-inlezing: norm aangepast naar 85%

Eerder werd gesproken over een norm van 90% e-ID-inlezingen vanaf 1 juli 2027. Binnen de overeenkomstencommissie werd deze norm vastgelegd naar 85% e-ID-inlezingen op het volledige facturatiebestand. Deze norm wordt later nog verder besproken binnen de overkomstencommissie.

Belangrijk om te weten:

  • vanaf 1 januari 2027 gelden de nieuwe modaliteiten voor elektronische identiteitsverificatie;
  • het ziekenfondsvignet zal dan niet langer gebruikt kunnen worden als identificatiemiddel;
  • vanaf 1 juli 2027 geldt de norm van 85% e-ID-inlezingen als betalingsvoorwaarde op het volledige facturatiebestand;
  • wordt die norm niet gehaald, dan zal het volledige facturatiebestand worden teruggestuurd en kunnen aanpassingen gedaan worden.

Dat maakt e-ID-inlezing niet zomaar een administratieve verplichting, maar een betalingsvoorwaarde die rechtstreeks impact kan hebben op je uitbetaling.

Praktisch advies: voorzie een reserve-ID-lezer

Omdat e-ID-inlezing een belangrijke betalingsvoorwaarde wordt, adviseren wij om binnen je praktijk minstens één reserve-ID-lezer beschikbaar te hebben.

Waarom?

  • een ID-lezer kan defect raken;
  • de levering van een nieuwe ID-lezer per post kan tot maximaal vijf dagen duren;
  • zonder een reserve-ID-lezer loop je het risico dat technische problemen impact hebben op je facturatie.

Wanneer een reserve-ID-lezer in gebruik wordt genomen, is het dus aangewezen om zo snel mogelijk opnieuw een reserve te voorzien. Een kleine praktische voorbereiding vandaag kan later veel administratieve hinder voorkomen.

NFC (Near Field Communication): mogelijke piste voor de toekomst

Naast de klassieke ID-lezer bekijken we ook verder welke mogelijkheden er zijn om e-ID-inlezing op termijn via NFC te laten verlopen.

Belangrijk hierbij:

  • NFC zou op termijn kunnen maken dat een klassieke ID-lezer minder noodzakelijk wordt;
  • dit is nog niet voor onmiddellijk;
  • je smartphone of toestel moet hiervoor over de juiste technische specificaties beschikken;

We volgen deze piste verder op en zodra hierover meer duidelijkheid is, informeren we je opnieuw.

5. Wat doet ConnectGroep voor jou?

Binnen ConnectGroep willen we jou en je praktijk ondersteunen in correcte én werkbare praktijkvoering.

Dat doen we door:

  • evoluties binnen het Actieplan Handhaving op te volgen;
  • nieuwe informatie te vertalen naar duidelijke, praktijkgerichte communicatie;
  • je tijdig te informeren via nieuwsbrief, kennisbox en blog;
  • signalen uit het werkveld mee te nemen in overleg;
  • praktisch advies te geven rond e-ID-inlezing, W-waarden en betalingsvoorwaarden;
  • door coaches te laten kijken wanneer jouw praktijk- of individueel profiel zich ontwikkelt naar een risicoprofiel.

Correct werken blijft de basis. Maar in een steeds complexer regelgevend kader is het belangrijk dat je niet alles alleen moet uitzoeken.

Als je correct werkt, sta je hierin niet alleen. ConnectGroep blijft deze dossiers opvolgen en meezoeken naar oplossingen die controleerbaar zijn, maar ook haalbaar blijven in jouw dagelijkse praktijk.