Jouw stem vertegenwoordigd door Beroepsvereniging ConnectGroep vzw

ConnectGroep vzw is een beroepsvereniging die zelfstandige verpleeg- en zorgkundigen samenbrengt en ondersteunt in hun professionele werking. Onze vereniging is gegroeid vanuit ZorgConnect, dat later Ct-Paramedics en Adem vzw mee opnam in haar werking. Vanuit die bredere basis werd ConnectGroep vzw opgericht als beroepsvereniging voor zelfstandige thuisverpleegkundigen.

Ondertussen sloten ook de leden van Care-Support zich aan, een thuisverplegingsorganisatie die vooral sterk vertegenwoordigd is in de provincie Limburg. Daardoor bestaat ConnectGroep vzw vandaag uit een diverse groep zelfstandige zorgprofessionals, met verschillende achtergronden en regionale verankeringen, maar met één gedeeld engagement: opkomen voor kwalitatieve, haalbare en duurzame thuisverpleging.

Om die stem ook op beleidsniveau kracht bij te zetten, werkt ConnectGroep vzw binnen een kartel. In dit bericht lichten we toe wat een kartel betekent, waarom beroepsverenigingen hierin samenwerken en hoe dit verband houdt met onze vertegenwoordiging binnen onder meer de overeenkomstencommissie.

Wat doet een beroepsvereniging?

Als beroepsvereniging wil ConnectGroep vzw zich actief engageren voor de belangenbehartiging van zelfstandige verpleeg- en zorgkundigen. Dat betekent concreet:

  • Jouw stem laten horen in beleids- en overlegorganen
  • Waken over correcte en haalbare regelgeving
  • Bijdragen aan een sterk professioneel kader voor de thuisverpleging
  • Ondersteuning bieden bij thema’s die het ondernemerschap in de zorg raken

Een beroepsorganisatie fungeert daarbij als brug tussen de praktijk en het beleid, met oog voor de realiteit op het terrein.

Belangenverdediging via het kartel e-Vita

ConnectGroep vzw is lid van het kartel e-Vita. Via dit kartel kunnen wij zetelen in de Overeenkomstencommissie (OCC) van het RIZIV, een essentieel overlegorgaan waar beslissingen worden genomen die rechtstreeks impact hebben op uw dagelijkse praktijk.

Wat is een kartel?

Een kartel is een samenwerkingsverband van verschillende organisaties binnen eenzelfde sector, in dit geval de zelfstandige thuisverpleging. Door samen te werken, versterken deze organisaties hun vertegenwoordiging en slagkracht.

Het kartel e-Vita bestaat uit:

  • ConnectGroep vzw
  • VBZV
  • Netwerk Verpleegkunde
  • Ontzorg
  • VP+
  • Korian Homecare
  • Tempus Thuisverpleging
  • Melisio

De Overeenkomstencommissie (OCC) van het RIZIV

De OCC is een formeel overleg- en besluitvormingsorgaan binnen het Rijksinstituut voor Ziekte- en Invaliditeitsverzekering (RIZIV). Deze commissie onderhandelt, sluit en volgt de conventie op tussen thuisverpleegkundigen, verzekeringsinstellingen en het RIZIV.

Samenstelling van de OCC

De commissie is paritair samengesteld uit:

  • Vertegenwoordigers van de thuisverpleging
    • 8 werkende en 8 plaatsvervangende mandaten waarvan:
      • 4 mandaten voor beroepsorganisaties van zelfstandige thuisverpleegkundigen
      • 4 mandaten voor diensten voor thuisverpleging
  • Vertegenwoordigers van de verzekeringsinstellingen
    • 8 werkende en 8 plaatsvervangende mandaten

Het aantal mandaten dat een beroepsorganisatie kan opnemen, is rechtstreeks gekoppeld aan het aantal leden dat zij vertegenwoordigt. Daarom is een sterke en brede achterban cruciaal. Hoe meer leden wij samen vertegenwoordigen, hoe groter onze impact van het kartel e-Vita binnen de OCC, en hoe sterker uw belangen verdedigd worden.

De vertegenwoordiging in de OCC vanaf mei 2026

Om de vier jaar is er een nieuwe telling van de ledenvertegenwoordiging binnen elk kartel. Via deze telling worden de zetels binnen de OCC opnieuw verdeeld. Dat is niet onbelangrijk aangezien hier het gewicht mee wordt bepaald dat je als kartel en dus ook als beroepsvereniging mee in de schaal kan leggen in de overlegorganen;

Sinds mei is er een nieuwe samenstelling binnen de OCC en die ziet er voor de volgende vier jaar als volgt uit:

Zetelverdeling e-Vita 2026 3

­Ethisch charter: gedeelde waarden in de thuisverpleging

Binnen het e-Vita-kartel hanteren we een visie die zowel menselijk als ethisch verantwoord is, gericht op zorg en ondernemerschap. Menselijkheid staat centraal in onze benadering, zowel ten opzichte van de patiënt als de thuisverpleegkundige en de structuur van zorgverlening.

Om deze visie te verankeren, hebben alle leden van het e-Vita-kartel het Ethisch Charter (Ethisch-charter-versie-20260522.pdf) voor de Thuisverpleging ondertekend. Dat charter is een belangrijk referentiedocument:

  • Het benadrukt het belang van correct en eerlijk handelen in de praktijkvoering.
  • Het versterkt het onderlinge vertrouwen tussen de thuisverpleegkundige praktijken.
  • Het draagt bij aan transparantie en vertrouwen tegenover de zorgvrager.

Voor ons als beroepsorganisatie, en voor jou als lid, vormt dit charter een gedeelde basis en een duidelijk engagement.

Communicatie vanuit de beroepsvereniging

Via onze beroepsvereniging zetten wij hoog in op transparante, duidelijke en eerlijke communicatie. Voor we communicatie uitsturen, gaan we na of maatregelen voldoende duidelijk en definitief zijn. Die keuze nemen we bewust. We willen verwarring op het terrein zoveel mogelijk vermijden. 

Zodra de genomen maatregelen helder en bevestigd zijn, vertalen wij deze naar begrijpbare en bruikbare informatie voor onze leden. Deze informatie verspreiden we via:

  • onze sectornieuwsbrief;
  • onze blogberichten onder ‘nieuws’ op onze website;
  • onze kennisbox;
  • onze ‘on tours’ verzorgd worden door het team coaches;
  • gratis webinars rond actueel sectornieuws.

Zowel in het voorjaar als het najaar organiseren we voortaan een gratis webinar waarin het belangrijkste sectornieuws gebundeld en helder toegelicht wordt. Deze webinars worden verzorgd door Els Bulteel, directeur van de beroepsvereniging en al 8 jaar lid van de OCC, samen met Sandra Martens, coördinator van de beroepsvereniging. 

Ons doel is duidelijk: beleidsinformatie vertalen naar de dagelijkse praktijk van zelfstandige verpleeg- en zorgkundigen. Niet ingewikkelder dan nodig, maar wel correct, volledig en bruikbaar.

Tot slot: jouw stem is onze opdracht

Als beroepsvereniging willen wij dicht bij de zelfstandige verpleeg- en zorgkundige staan. Niet alleen wanneer er nieuwe regels of beslissingen zijn, maar vooral ook in de dagelijkse realiteit van de praktijk: bij vragen, bezorgdheden, signalen en ervaringen van op het terrein. Want het is precies die stem die wij vertegenwoordigen in de OCC; jouw praktijkervaring, jouw knelpunten en jouw professionele inzichten helpen ons om beleid en regelgeving te toetsen aan wat werkbaar, haalbaar en verantwoord is in de thuiszorg.

Daarom blijven wij luisteren. Naar wat goed loopt, maar ook naar wat wringt. Naar wat duidelijk is, maar ook naar wat onzekerheid veroorzaakt. Alleen zo kunnen wij onze rol als beroepsvereniging sterk en geloofwaardig opnemen. 

Heb je een signaal, vraag of bezorgdheid die je wilt delen met de beroepsvereniging? Dan mag je ons steeds contacteren via beroepsvereniging@connectgroep.be

Jouw stem doet ertoe. En wij zorgen ervoor dat die stem gehoord wordt.